通过社会目的分享价值:指导我们工作的指南针

社会正面临着一些最大的挑战. 气候变化、生物多样性丧失和极端不平等正在造成指数级破坏. 公民们要求改变. 企业也面临着回应的压力.

作为全球媒体和数字通信的领导者, 我们知道我们有能力影响人们的思维方式, 感觉和行为. 我们也认识到自己在推动消费方面发挥的作用. 这就是为什么我们要把可持续发展的行为和以人为本的思维嵌入到我们的战略和规划过程中,以发展更能反映当今社会需求的工作.

我们有责任, 有机会和特权来指导我们的人民, 客户和社会通过这种破坏. 我们将融合数据, 技术和创造力在某种程度上帮助创造一个光明, 为每个人创造更可持续的未来.

戴AR耳机的女孩

2019年社会影响报告

电通Aegis的目标是创造一个惠及所有人的数字经济. 在过去的两年里, 我们在实现2020年目标方面取得了巨大进展, 我们很高兴分享2019年的结果, 这表明了我们对我们的目标和对整个社会的重大影响.

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数字经济

持久的良好

数字的技能

我们正在与来自不同背景的年轻人分享我们的技能和能力,并支持他们在我们的行业中找到职业. 我们的目标是到2020年底提高10万人的数字技能.

明天的领导者

我们正在指导企业家和改变者取得成功, 多元化、包容的业务. 我们的目标是到2020年底指导100名女性企业家.

数字化对社会

我们正在改变品牌在数字经济中的角色, 创造更丰富的人类体验来建立意识, 信任和为社会带来更好的结果.

改变从家庭开始

对地球

我们已经转型为低碳企业,使用100%的可再生能源.

为我们的社区

我们正在帮助我们的员工与社会分享他们的时间和才华.

对我们的人

我们正在创建一支多元化和包容性的员工队伍,致力于做出改变.

电通致力于三个全球项目的社会影响

的代码

我们正在向下一代打开我们行业的大门. 该守则教会年轻人在数字经济中茁壮成长所需的技能. 

女性铸造

我们针对未来女性领导者的导师项目,正在增强商界女性的权能,推动世界各地的经济增长.  

共同点

我们正在利用媒体和广告的力量,帮助推动实现联合国的可持续发展目标.

我们是#BrandsforGood的创始成员, 旨在让可持续的生活方式变得令人向往和有回报的是什么.

我们的环境战略

我们的目标是到2020年底将每位全职员工的碳足迹减少40%. 我们还制定了一个基于科学的目标,到2030年进一步减少我们的排放. 

我们承诺到2020年100%的电力来自可再生能源, 我们现在已经实现了什么.

我们的目标是在2020年底前将每名全职员工的商务旅行减少25%. 我们正在与客户一起寻找进一步减少我们的影响的方法. 

CPD

一个全球认可的环境披露系统,我们被评为B级

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EcoVadis

在线CSR评分平台. 2017年,我们的得分是52/100

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道琼斯可持续发展指数

我们于2016年进入DJSI

链接到 道琼斯可持续发展指数

电通公司2017年综合报告

看看我们的进展

链接到 电通公司2017年综合报告

目标市场营销

衡量社会影响

链接到 目标市场营销

环境政策

根据ISO14001原则,手动更新

链接到 环境政策

我们的合作伙伴

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